Řízení zaměstnanců

1. Pochopení základů podnikání jako subdodavatel elektrotechnických prací Zahájení podnikání jako subdodavatel elektrotechnických prací vyžaduje důkladnou znalost oboru, služeb, které můžete nabízet, a nástrojů a materiálů, které budete potřebovat. Je třeba vypracovat účinný podnikatelský plán, který nastíní cíle, strategie a plány pro dosažení úspěchu. Tento plán by měl obsahovat analýzu místního trhu, vaší cílové klientely … Číst dál

Nábor a výběr je důležitý proces pro každou organizaci, která se snaží vybudovat a udržet si úspěšnou pracovní sílu. Zahrnuje identifikaci nezbytných dovedností a kvalifikace potřebných pro danou pracovní pozici a následný výběr nejlepšího kandidáta na tuto pozici. Proces náboru a výběru zajišťuje, že budou přijati ti správní lidé a že ti, kteří budou přijati, … Číst dál

Úvod do vědy o řízení Věda o řízení je obor, který využívá vědecké metody a kvantitativní analýzu k řešení složitých problémů ve světě podnikání. Jedná se o interdisciplinární obor, který kombinuje prvky operačního výzkumu, ekonomie, statistiky, informatiky a dalších disciplín a poskytuje tak komplexní přístup k rozhodování. Věda o řízení se používá již desítky let, … Číst dál

Úvod do oddílů na pevném disku Oddíly jsou způsobem logického rozdělení pevného disku na samostatné části, známé také jako oddíly. Každý oddíl může sloužit k ukládání různých typů dat nebo programů, což umožňuje oddělit soubory a programy a usnadnit jejich vyhledávání. V tomto článku se budeme zabývat výhodami kontroly oddílů na pevném disku a tím, … Číst dál

Definice hodnocení výkonu zaměstnance Hodnocení výkonu zaměstnance je posouzení toho, jak dobře zaměstnanec splnil stanovené cíle a úkoly. Jsou také známá jako hodnocení výkonu nebo hodnocení výkonu a provádějí se v pravidelných intervalech jako součást systému řízení výkonu organizace. Hodnocení pracovního výkonu slouží k měření pracovního výkonu, identifikaci oblastí, které je třeba zlepšit, a k … Číst dál

Úvod do programů řízení a rozvoje Úvod do programů řízení a rozvoje poskytuje přehled o tom, co to jsou programy řízení a rozvoje a jaký přínos mohou mít pro organizace. Zahrnuje zkoumání různých typů programů a jejich výhod a nevýhod. Zabývá se také úlohou manažera v těchto programech a tím, jak je efektivně využívat pro … Číst dál

Metoda kapitalizované hodnoty je metoda používaná k hodnocení dlouhodobých investic. Tato metoda spočívá v tom, že se vezme současná hodnota předpokládaného peněžního toku a poté se kapitalizuje určitou sazbou, která představuje míru návratnosti, kterou by bylo možné získat z podobné investice. Tato metoda se používá k porovnání relativní výhodnosti alternativních investic a lze ji použít … Číst dál

9. Systém řízení dodavatelského řetězce 10. Systém řízení dodavatelského řetězce Úvahy o výběru systému řízení dodavatelského řetězce 1. Úvod do řízení dodavatelského řetězce Řízení dodavatelského řetězce (SCM) je důležitým faktorem úspěchu každé společnosti. Jedná se o proces řízení toku zboží a služeb od jeho zdroje k zákazníkovi. Zahrnuje plánování, organizaci a řízení zdrojů používaných k … Číst dál

Úvod: Vysoké využití procesoru v systému Windows XP může zpomalit výkon počítače. Než budete moci problém vyřešit, musíte zjistit, co je příčinou vysokého využití procesoru. Tento článek obsahuje 8 strategií pro diagnostiku a opravu vysokého využití procesoru v systému Windows XP. 1. Úvod do řešení problémů s vysokým využitím procesoru v systému Windows XP Pokud … Číst dál

Úvod do virtuální paměti a jejího výchozího nastavení ve Windows XP Změna aktuálního nastavení virtuální paměti systému Výhody pravidelné kontroly a úpravy nastavení virtuální paměti Výhody pravidelné kontroly a úpravy nastavení virtuální paměti Výhody pravidelné kontroly a úpravy nastavení virtuální paměti Závěr Úvod do virtuální paměti a jejího výchozího nastavení v systému Windows XP Virtuální … Číst dál