Řízení zaměstnanců

1. Co je to respekt na pracovišti? Respekt na pracovišti znamená důstojné a zdvořilé zacházení se všemi zaměstnanci. Znamená to zajistit bezpečné a inkluzivní prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí ceněni a oceňováni. Respekt na pracovišti lze projevit pozitivní komunikací, otevřeným dialogem a uznáním jedinečných schopností a přínosu každého zaměstnance. Respektující pracoviště také odrazují od … Číst dál

Úvod do poradenských strategií pro zaměstnavatele Vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem jsou pro úspěch každého podniku zásadní. Poradenské techniky se používají již desítky let, aby pomohly zaměstnavatelům a jejich zaměstnancům spolupracovat při vytváření efektivního a výkonného pracovního prostředí. Poradenství může zaměstnavatelům pomoci lépe komunikovat se svými zaměstnanci, budovat pozitivní vztahy, nabízet podporu a rozpoznávat potřeby … Číst dál

Úvod do organizačního vzdělávání Organizační vzdělávání je důležitou součástí každého úspěšného podniku. Jedná se o proces výuky a výcviku zaměstnanců, kteří si osvojují dovednosti a znalosti relevantní pro jejich pracovní pozice. Školení může zaměstnancům pomoci lépe pochopit cíle, zásady a procesy organizace. Může také pomoci zaměstnancům rozvíjet dovednosti a znalosti potřebné k výkonu jejich práce. … Číst dál

Definování cílů a úkolů pro pobídky Pobídky se již dlouho používají k motivaci a odměňování zaměstnanců a zákazníků v různých odvětvích, od pohostinství přes maloobchod až po výrobu. Pobídky jsou mocným nástrojem k podpoře žádoucího chování a výsledků. Pro maximalizaci účinnosti motivačního programu je důležité mít jasnou představu o jeho cílech a záměrech. Definováním cílů … Číst dál

9. Zkoumání potřebných dovedností a kvalifikace Rozlišení doby potřebné pro každou z těchto činností 8. Zhodnocení vlivu technologií na podnikání a řízení malých podniků Termíny „podnikání“ a „řízení malých podniků“ se často používají zaměnitelně, nicméně mezi těmito dvěma pojmy existují některé zásadní rozdíly. V tomto uceleném přehledu se budeme zabývat hlavními rozdíly mezi podnikáním a … Číst dál

7. Spolupráce s týmy při dosahování cílů 8. Odměňování úspěšných cílů Pochopení různých typů manažerských cílů pro optimální obchodní úspěch Manažerské cíle jsou nezbytnou součástí každého podnikání. Pomáhají uspořádat úkoly, projekty a cíle a stanovit plán, jak v budoucnu dosáhnout úspěchu. Cíle umožňují podnikům pokročit a dosáhnout výšin úspěchu. V tomto článku se budeme zabývat … Číst dál

8. Vyhodnocování potřeb zaměstnanců v oblasti vzdělávání 9. Vyhodnocování potřeb zaměstnanců v oblasti školení Navrhování strategií pro udržení zaměstnanců a jejich motivaci Komplexní průvodce efektivním školením zaměstnanců restaurací Jako majitel nebo manažer restaurace musíte zajistit, aby vaši zaměstnanci byli řádně vyškoleni a vybaveni pro poskytování vynikajících služeb zákazníkům. Školení může pomoci zajistit, aby zaměstnanci rozuměli … Číst dál

Úvod: V dnešním konkurenčním podnikatelském prostředí je pro firmy zásadní, aby vyčnívaly z davu: Definování účelu storytellingu při budování značky. Jedním z nejúčinnějších způsobů, jak toho dosáhnout, je vyprávět silný příběh o značce. Příběh značky není pouhý reklamní slogan nebo slogan – je to vyprávění, které zachycuje základní hodnoty a poslání společnosti a zprostředkovává je … Číst dál

10. Vypracování plánu team-buildingu Vyhodnocení výsledků teambuildingových aktivit Úvod do teambuildingových aktivit Teambuildingové aktivity jsou skvělým způsobem, jak podpořit spolupráci, komunikaci a řešení problémů mezi členy projektového týmu. Účastí na aktivitách, které vyžadují spolupráci a důvěru, se týmy mohou stát efektivnějšími a výkonnějšími při dosahování svých cílů. Tento článek poskytne přehled team-buildingových aktivit souvisejících s … Číst dál

Vytvoření poutavého titulku Váš titulek je jedním z nejdůležitějších prvků vašeho profilu, protože bude tím prvním, co personalisté a potenciální zaměstnavatelé uvidí. Měl by být stručný, jasný a přesně představovat vaši pracovní pozici a zkušenosti. Kromě toho by měl obsahovat klíčová slova, která se vztahují k vaší kariéře a oboru, abyste se objevili ve výsledcích … Číst dál