Lidské zdroje

Přehled pokynů a zásad pro proplácení stravného ve firmě 1. Způsoby proplácení stravného. Definice podnikového stravování: Náhrady za závodní stravování jsou formou kompenzace poskytované zaměstnavatelem na úhradu nákladů na stravování zaměstnanců, kteří jsou na služební cestě. Jedná se o důležitý benefit pro zaměstnance a prostředek, kterým společnost kontroluje výdaje. 2. Kritéria způsobilosti pro podnikové stravování: … Číst dál

Úvod do smluv s participujícími poskytovateli Výhody smluv s participujícími poskytovateli Porozumění smluvním podmínkám Vyjednávání o smlouvě s poskytovatelem Stanovení platebních podmínek Nezbytná dokumentace pro smlouvy se zúčastněnými poskytovateli Zajištění souladu se smlouvami se zúčastněnými poskytovateli Závěr Úvod: Smlouvy se zúčastněnými poskytovateli jsou nezbytnou součástí úspěšného podnikání ve zdravotnictví. Poskytují rámec pro vzájemně výhodný vztah … Číst dál

Zkoumání výhod různých typů cenové diskriminace 1. Cenová diskriminace. Definice cenové diskriminace: Cenová diskriminace je cenová strategie, při níž jsou různým zákazníkům účtovány různé ceny za stejný výrobek nebo službu. Jedná se o způsob maximalizace zisku přizpůsobením ceny zboží nebo služby platební schopnosti jednotlivých zákazníků. 2. Pohled na cenovou diskriminaci prvního stupně: Cenovou diskriminací prvního … Číst dál

Krádeže času jsou ve světě podnikání stále větším problémem, který může mít významný dopad na produktivitu, efektivitu a hospodářský výsledek organizace. Jedná se o formu nesprávného chování zaměstnance, kdy zaměstnanec zneužívá firemní čas k vlastnímu prospěchu. I když krádež času nemusí být tak závažná jako podvod nebo zpronevěra, přesto může vést k vážným důsledkům jak … Číst dál

Ochrana systému před malwarem a viry je nezbytná pro zajištění jeho bezproblémového a bezpečného chodu. Bohužel mnoho uživatelů počítačů si není vědomo rozdílů mezi malwarem a viry ani toho, jak nejlépe chránit svůj systém před těmito škodlivými programy. Tato obsáhlá příručka poskytne přehled rozdílů mezi malwarem a viry, vysvětlí, jak je kontrolovat, jaké výhody přináší … Číst dál

Pochopení, kdy se pracovní smlouva stává neplatnou: Pokud jde o pracovněprávní vztahy, je uzavření smlouvy důležitým krokem. Pracovní smlouvy vymezují práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců. Existují však určité podmínky, které mohou vést k neplatnosti pracovní smlouvy. V tomto článku se budeme zabývat různými způsoby, jak se pracovní smlouva může stát neplatnou, včetně porušení smlouvy … Číst dál

Přehled pracovněprávních předpisů týkajících se záloh na mzdu Zákony týkající se možnosti zaměstnanců brát si zálohy na mzdu do dne výplaty se mohou v jednotlivých státech lišit. Tento článek poskytne přehled pracovněprávních předpisů upravujících zálohy na výplatu ve Spojených státech. Požadavky na způsobilost pro poskytování záloh do výplaty Většina států vyžaduje, aby zaměstnavatelé splňovali určité … Číst dál

1. Odinstalování aplikace Avast v systému Windows 10 Odinstalování aplikace Avast v systému Windows 10 je snadný úkol, který vyžaduje pouze několik kroků. Nejprve otevřete Ovládací panely kliknutím na vyhledávací panel v levém dolním rohu obrazovky, zadáním „Ovládací panely“ a výběrem správné možnosti. Poté vyberte položku „Programy a funkce“ a v seznamu programů vyhledejte program … Číst dál

Pochopení rozdílu mezi rychlým a plným formátem Přínosy rychlého formátování Přínosy plného formátování Rizika rychlého formátování Rizika úplného formátování Jak rychle naformátovat externí pevný disk Jak úplně naformátovat externí pevný disk Výběr správné metody formátování pro vaše potřeby Běžné problémy, na které je třeba dávat pozor při formátování externího pevného disku Formátování externího pevného disku … Číst dál

10. Zlepšování kvality práce 11. Zlepšování kvality práce 12. Potenciální nevýhody minimální mzdy Úvod do problematiky minimální mzdy Minimální mzda představuje zákonem stanovenou spodní hranici mzdy, kterou mohou zaměstnavatelé vyplácet svým zaměstnancům. Je stanovena na určité úrovni, obvykle upravené o inflaci, a zaměstnavatelé nesmějí svým zaměstnancům platit méně, než je minimální mzda. Minimální mzda je … Číst dál