Lidské zdroje

Tento článek poskytne přehled o poměru výnosů ke kompenzacím a vysvětlí, co je to poměr výnosů ke kompenzacím a proč je pro podniky důležité mu porozumět. Poskytne také tipy, jak tento poměr vypočítat, a možné důsledky různých úrovní tohoto poměru. Potřeba pečlivého zvážení poměru výnosů ke kompenzacím Tento článek pojednává o tom, jak je důležité … Číst dál

Jak spravovat oznámení na iPhonu Jak vypnout Facebook Push Notifications Jak vypnout oznámení z aplikací Facebooku Jak odhlásit e-maily z Facebooku Jak zablokovat oznámení z Facebooku v prohlížeči Safari Jak zastavit oznámení z Facebooku na zamykací obrazovce Jak zakázat oznámení Facebooku v Ovládacím centru Jak zastavit oznámení Facebooku pro všechna zařízení Jak spravovat oznámení na … Číst dál

10. Zlepšování výkonnosti a produktivity 11. Zvyšování výkonnosti a produktivity Závěr Úvod do transformačního vedení Transformační vedení je styl vedení, který se zaměřuje na inspiraci, motivaci a povzbuzování zaměstnanců, aby převzali odpovědnost za své role, stanovili si a sledovali ambiciózní cíle a usilovali o dokonalost ve své práci. Jedná se o přístup k vedení, který … Číst dál

Pochopení různých stylů vedení: Efektivní vedení vyžaduje, aby vedoucí pracovník rozuměl různým stylům vedení, které má k dispozici, a aby si vybral ten, který nejlépe vyhovuje dané situaci. Vedoucí musí být schopen rozpoznat, kdy je třeba použít jiný styl a kdy je vhodné zachovat stejný styl. Pochopení různých stylů vedení pomáhá vedoucímu lépe reagovat na … Číst dál

1. Pochopení toho, co je nelicencovaný produkt Může být skličující, když se na vašem počítači objeví zpráva informující o tom, že vaše verze sady Microsoft Office 2010 je nelicencovaný produkt. Než se však vrhneme na kroky, které můžete podniknout k vyřešení tohoto problému, začněme tím, že pochopíme, co znamená, že produkt není licencovaný. Nelicencovaný produkt … Číst dál

Úvod do programů pro vedoucí pracovníky Programy pro vedoucí pracovníky se stávají stále populárnějšími díky četným výhodám, které mohou přinést jednotlivcům i organizacím. Programy pro vedoucí pracovníky jsou navrženy tak, aby jednotlivcům poskytly dovednosti a znalosti potřebné k tomu, aby se stali efektivními vedoucími pracovníky. Tento článek se bude zabývat různými výhodami Leadership programů a … Číst dál

Úvod do role lidských zdrojů v kultuře na pracovišti Oddělení lidských zdrojů jsou stále častěji pověřována úkolem pěstovat pozitivní kulturu na pracovišti. Tento článek se bude zabývat různými rolemi, které mohou personální oddělení v tomto důležitém úsilí hrát. Podpora komunikace a spolupráce Efektivní komunikace a spolupráce jsou základem každé kultury na pracovišti a personální oddělení … Číst dál

Pojem profesionalita je často diskutovaným, ale málokdy definovaným pojmem. Profesionalita je soubor vlastností a chování, které prokazují odbornost a závazek k dokonalosti. Je to vlastnost, která se projevuje na pracovišti, v kariéře, a dokonce i v každodenním životě. Může však být obtížné zjistit, jak dosáhnout a udržet profesionalitu ve všech oblastech života a práce. Tento … Číst dál

Úvod do zásad prevence krádeží zaměstnanců Krádeže zaměstnanců jsou závažným problémem, který může mít dramatický dopad na hospodářský výsledek organizace. Organizace musí podnikat proaktivní kroky k prevenci a odhalování krádeží zaměstnanců, aby udržely bezpečné pracoviště. Tento článek pojednává o různých bezpečnostních opatřeních, která mohou organizace zavést, aby zabránily krádežím. Zavedení bezpečnostních kamer Instalace bezpečnostních kamer … Číst dál

Pochopit dynamiku měnící se pracovní síly Identifikovat potenciální důsledky demografických změn Prozkoumat vliv věku na motivaci a výkon Analyzovat roli pohlaví a etnicity v pracovním prostředí Zvažte dopad nových technologií na vztahy se zaměstnanci Zjistěte, jaký vliv mají nové technologie na vztahy se zaměstnanci. Uvědomte si nutnost přizpůsobit se různým komunikačním stylům Uvědomte si, že … Číst dál