Lidské zdroje

Definice nepotismu na pracovišti s přáteli Výhody nepotismu na pracovišti s přáteli Nevýhody nepotismu na pracovišti s přáteli Rozšířenost nepotismu na pracovišti s přáteli Jak rozpoznat nepotismus na pracovišti s přáteli Jak rozpoznat nepotismus na pracovišti s přáteli Strategie, jak se vypořádat s nepotismem na pracovišti s přáteli Právní důsledky nepotismu na pracovišti s přáteli … Číst dál

Definice zdravé kultury na pracovišti Podpora otevřené komunikace Zavedení flexibilních zásad Podpora spolupráce a týmové práce Podpora profesního rozvoje Podpora profesního rozvoje Podpora spolupráce a týmové práce Podpora spolupráce a týmové práce Upřednostňování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem Usnadňování zdravých návyků Podpora pocitu sounáležitosti Vytváření zdravé kultury na pracovišti pro optimální produktivitu a štěstí … Číst dál

1. Pochopení výhod grafického designu na iPadu Grafický design je neustále se vyvíjející obor, který vyžaduje neustálé učení. S rozvojem technologií se vyvíjejí i nástroje a techniky používané k tvorbě profesionální grafiky. Jedním z nejoblíbenějších nástrojů pro grafický design je dnes iPad. Pomocí iPadu mohou grafici rychle vytvářet, upravovat a sdílet svou práci s klienty … Číst dál

Úvod do problematiky diskriminace při přijímání zaměstnanců Stanovení jasných zásad týkajících se diskriminace Předcházení nevědomým předsudkům v procesu přijímání zaměstnanců Porozumění zákonům týkajícím se diskriminace Jak se vyhnout diskriminaci? Tvorba inkluzivního popisu práce Využití různých zdrojů pro nábor Zajištění rovných příležitostí při pohovoru Vytvoření inkluzivního procesu přijímání zaměstnanců Vytvoření inkluzivního procesu přijímání zaměstnanců bez diskriminace: … Číst dál

Přínosy dobrovolnictví v práci Porozumění pracovněprávním předpisům souvisejícím s dobrovolnictvím Objasnění rozdílu mezi dobrovolnictvím a prací Zdůraznění různých typů dobrovolnických příležitostí Objasnění rozdílů mezi dobrovolnictvím a prací Objasnění rozdílů mezi dobrovolnictvím a prací Objasnění rozdílů mezi dobrovolnictvím a prací Zákazy dobrovolnické činnosti pro některá povolání Zkoumání dopadu pracovněprávních předpisů na dobrovolnictví Analýza dopadu dobrovolnictví na … Číst dál

1. Mezery ve vnímání: Jednou z hlavních příčin konfliktů je rozdíl ve vnímání dvou nebo více stran. Každý člověk má svůj vlastní jedinečný soubor zkušeností, hodnot, přesvědčení a postojů, které utvářejí způsob, jakým interpretuje své okolí. To může vést k situacím, kdy jedna osoba vidí situaci určitým způsobem, aby zjistila, že druhá osoba má na … Číst dál

Nastavení výchozí domovské stránky pro všechny uživatele je důležitou součástí údržby úspěšných webových stránek. Je důležité přizpůsobit domovskou stránku každému uživateli tak, aby mohl rychle a snadno najít obsah, který potřebuje. Tento článek provede uživatele kroky pro instalaci a změnu výchozí domovské stránky, práci s různými webovými prohlížeči a přizpůsobení výchozí domovské stránky pro různé … Číst dál

Definice hodnocení používaných v personálních odděleních Hodnocení před nástupem do zaměstnání Hodnocení pracovního výkonu Hodnocení pracovních znalostí Hodnocení dovedností Hodnocení osobnosti Hodnocení vůdčích schopností Hodnocení značky zaměstnavatele Personální oddělení používají různá hodnocení, která jim pomáhají při každodenní činnosti a zajišťují přijímání a povyšování těch nejlepších kandidátů. Tento článek poskytne přehled různých typů hodnocení používaných personálními … Číst dál

Definice falešných obvinění na pracovišti Falešná obvinění na pracovišti mohou mít vážné důsledky, a to jak profesní, tak osobní. Abychom pochopili, jak se orientovat v případech křivého obvinění, je důležité nejprve definovat, co je křivé obvinění. Obecně je křivé obvinění definováno jako nepravdivé tvrzení o protiprávním jednání nebo přestupku. To může mít podobu obvinění z … Číst dál

Konflikt je důležitou součástí každého příběhu, ať už se jedná o román, film, televizní pořad nebo divadelní hru. Konflikt je tím, co pohání děj a činí příběh pro diváky poutavým. Ne všechny konflikty jsou však stejné. Existují dva hlavní typy konfliktů: vnitřní a vnější. Pochopení rozdílu mezi těmito dvěma typy konfliktů může spisovatelům pomoci vytvořit … Číst dál