Lidské zdroje

Úvod do OSHA: Co to je a co dělá? Přínosy zavedení OSHA ve firmě Jak vypracovat účinný bezpečnostní plán Přínosy proaktivního přístupu k bezpečnosti Co dělat, když dojde k nehodě Jak vytvořit tým vedoucích pracovníků v oblasti bezpečnosti Jak zůstat v souladu s předpisy OSHA Co dělat, když dojde k nehodě? Budoucnost OSHA ve firmách … Číst dál

10. Etika v podniku Zajištění dodržování etických politik 6. Kontrola etických zásad 7. Řešení neetického chování 8. Přínosy dodržování etických zásad Komplexní průvodce porozuměním a zaváděním etických zásad společnosti Pochopení a zavádění etických zásad společnosti je pro úspěch podniku zásadní. Etické zásady poskytují rámec pro to, jak by měli zaměstnanci, manažeři a vedoucí pracovníci jednat … Číst dál

Stanovení profesních hranic: Vedoucí pracovníci by měli dbát na to, aby svým zaměstnancům stanovili profesní hranice. To znamená vytvořit jasná očekávání, co je přijatelné chování a co ne. Manažer by měl zajistit, aby zaměstnanci chápali kodex chování a aby se jím řídili. To zahrnuje stanovení hranic, o jakých tématech lze na pracovišti diskutovat, a respektování … Číst dál

Úvod do alternativ aplikace PowerPoint: Microsoft PowerPoint je oblíbený software pro tvorbu prezentací, ale není jedinou možností. Díky řadě online programů a programů ke stažení je možné vytvořit profesionálně vypadající prezentaci i bez MS Office. V tomto článku se budeme zabývat některými z nejlepších alternativ k aplikaci PowerPoint, které usnadňují vytváření prezentací bez nutnosti používat … Číst dál

Co je to automatický text v aplikaci Outlook? Automatický text v aplikaci Outlook je funkce, která uživatelům umožňuje rychle vložit předdefinovaný kus textu do e-mailů, žádostí o schůzku a dalších. Je také známá jako Rychlé části a může uživatelům ušetřit čas při psaní často používaných frází. Funkce AutoText je v aplikaci Outlook ve výchozím nastavení … Číst dál

Vysvětlení základů akciových pobídek Pochopení výhod nabízení akciových pobídek Ujištění se, že akciové pobídky pro zaměstnance jsou v souladu se zákonem Rozhodování o spravedlivém způsobu přidělování akcií Ujištění se, že akciové pobídky pro zaměstnance jsou v souladu se zákonem Tvorba plánu zaměstnaneckých pobídek Pochopení daňových dopadů akciových pobídek Vytvoření systému pro uplatnění akcií zaměstnanci Zajištění … Číst dál

6. Pravidla způsobilosti zaměstnanců pro zdravotní pojištění malých podniků 7. Pochopení zdravotního pojištění pro malé podniky hrazeného zaměstnavatelem 8. Důležité aspekty zdravotního pojištění pro malé podniky Orientace ve složitosti předpisů o zdravotním pojištění pro malé podniky Majitelé malých podniků čelí mnoha výzvám, pokud jde o zajištění odpovídajícího zdravotního pojištění pro své zaměstnance. Se zavedením zákona … Číst dál

Úvod do diverzity na pracovišti – pochopení hodnoty inkluze Koncept diverzity na pracovišti je v moderním podnikatelském prostředí stále důležitější. Vzhledem k tomu, že organizace usilují o vytvoření prostředí, které si cení a respektuje odlišnosti jednotlivců, nelze přeceňovat význam podpory rozmanitého a inkluzivního pracoviště. Aby bylo možné tohoto cíle dosáhnout, musí organizace pochopit hodnotu rozmanitosti … Číst dál

1. Porozumění federálním pracovním zákonům: Zákon o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) je federální zákon, který stanoví základní pracovní standardy, jako je minimální mzda, mzda za přesčasy, vedení záznamů a předpisy o dětské práci. Při zvažování práce ve svátek je důležité porozumět ustanovením zákona FLSA, protože je hlavním zdrojem informací týkajících se … Číst dál

Úvod do problematiky čísel sociálního zabezpečení Číslo sociálního zabezpečení (SSN) je devítimístný kód, který Správa sociálního zabezpečení přiděluje občanům USA a osobám s trvalým pobytem v USA. Slouží ke sledování příjmů a dávek jednotlivců a je používán daňovým úřadem (IRS) k identifikaci osob pro daňové účely. Jako takový obsahuje citlivé osobní údaje, které je třeba … Číst dál