Lidské zdroje

Definice transformačního vedení Přínosy transformačního vedení Inspirace společnou vizí Poskytování intelektuální stimulace Přínosy transformačního vedení Podněcování individuálního přístupu Rozvíjení podpůrných vztahů Zlepšování morálky týmu Vliv transformačního vedení Uvolnění síly transformačního vedení prostřednictvím jeho čtyř základních prvků Transformační vedení je typem stylu vedení, který se zaměřuje na rozvíjení vztahů, inspiraci a motivaci následovníků a povzbuzuje je … Číst dál

IRS (Internal Revenue Service) vyžaduje, aby podniky platily daně ze svých příjmů, a stejné předpisy musí dodržovat i osoby samostatně výdělečně činné. Aby bylo možné přesně vykazovat příjmy a platit daně, je třeba rozumět různým kódům osob samostatně výdělečně činných, které IRS používá. Tento článek poskytne přehled různých kódů samostatné výdělečné činnosti a toho, co … Číst dál

8. Jak kopírovat soubory PDF do Wordu? Závěr Úvod do kopírování souborů PDF do Wordu Pokud hledáte způsob, jak kopírovat soubory PDF do aplikace Microsoft Office Word, pak jste na správném místě. Kopírování souborů PDF do Wordu vám umožní snadno upravovat a sdílet dokumenty s ostatními. V tomto článku si projdeme postup kopírování souborů PDF … Číst dál

Co je to kodex chování? Kodex chování je soubor směrnic, které popisují hodnoty a etické zásady společnosti a také její očekávání od zaměstnanců. Cílem tohoto kodexu chování je chránit společnost, její zaměstnance a zákazníky před jakoukoli škodou nebo újmou, která může být způsobena jakýmkoli jednáním zaměstnance. Co se stane, když zaměstnanec poruší kodex chování? Pokud … Číst dál

Úvod do výhod práce v síti Práce v síti je mocným nástrojem používaným v různých oblastech, od obchodu až po technologie. Stalo se nezbytnou součástí našeho moderního života, stále více lidí se spoléhá na sítě, aby zůstali ve spojení a sdíleli znalosti. Síťování má potenciál otevřít svět příležitostí a umožňuje lidem snadno spolupracovat a komunikovat … Číst dál

Komplexní průvodce tvorbou efektivních akčních plánů pro řešení konfliktů Konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života a naučit se je efektivně zvládat a řešit je základní životní dovedností. Vytvoření akčního plánu pro řešení a vyřešení konfliktu je klíčovou součástí každého úspěšného procesu řešení konfliktu. Tento článek poskytne přehled procesu vytváření účinného akčního plánu pro řešení konfliktů, od … Číst dál

Microsoft Outlook je výkonný e-mailový klient, který lze použít k odesílání a přijímání e-mailů, příloh a odkazů. Někdy však mohou mít uživatelé problémy s odesíláním odkazů v aplikaci Outlook. Tento článek poskytne návod na řešení problémů, který uživatelům pomůže odstranit případné problémy s tím, že aplikace Outlook neodesílá odkazy e-mailem. Důvody, proč aplikace Outlook nemusí … Číst dál

9. Zkoumání finančních povinností vedoucích pracovníků Rozlišování mezi vedoucími pracovníky a členy představenstva 9. Poznání, jak mohou funkcionáři efektivně vést organizaci Organizace mají mnoho různých úrovní vedení a povinnosti jednotlivých typů vedoucích pracovníků se liší. Funkcionáři jsou důležitou součástí struktury organizace a pro zajištění efektivního vedení organizace je nezbytné, aby jednotlivci rozuměli povinnostem funkcionářů. V … Číst dál

Co je to číslo sociálního pojištění? Číslo sociálního zabezpečení (SSN) je devítimístné číslo, které federální vláda Spojených států používá k identifikaci osob a jejich finančních záznamů. Toto číslo se používá pro daňové účely, zaměstnání, pojištění a několik dalších účelů. Je důležité, aby každý měl SSN, aby mohl využívat výhod života a práce ve Spojených státech. … Číst dál

Teorie interakčního přístupu ve vedení lidí Teorie interakčního přístupu ve vedení lidí je relativně nový koncept, který si v posledních letech získal větší pozornost. Tato teorie předpokládá, že vedoucí pracovníci by měli používat interaktivní přístup ke svým následovníkům, zapojovat se do dialogu a kolektivního rozhodování. Zdůrazňuje význam vzájemného porozumění mezi vedoucím a následovníky. Tento článek … Číst dál