Komplexní průvodce pro pochopení rozdílů mezi transformačním a transakčním vedením
1. Transformační vedení. Definice transformačního vedení – Transformační vedení je typem stylu vedení, který se zaměřuje na vytvoření inspirativní vize a na sladění týmu tak, aby pracoval na jejím dosažení. Tento typ vedoucího podporuje zaměstnance v tom, aby naplno využili svůj potenciál, a v tom, aby přemýšleli nestandardně. Motivuje své týmy stanovením dosažitelných a náročných … Číst dál