Předpisy týkající se požadavků na přestávky pro osvobozené pozice
Co je to osvobozená pozice? Osvobozené pozice jsou takové, na které se na zaměstnance nevztahují standardní předpisy o práci přesčas uvedené v zákoně Fair Labor Standards Act z roku 1938. Osvobozené pozice obvykle vyžadují více technických nebo manažerských dovedností a zaměstnanci na těchto pozicích jsou obvykle placeni spíše mzdou než hodinovou mzdou. Příkladem osvobozených pozic … Číst dál