Různé prvky systému dělby práce: Jak funguje a co přináší
1. Definice dělby práce: Dělba práce je systém přidělování různých úkolů různým lidem nebo skupinám v rámci organizace. Tento systém se používá k podpoře efektivity a hospodárnosti, protože umožňuje lidem soustředit se na jejich specializované dovednosti a využít jejich odborné znalosti k dokončení úkolů. Rozdělením úkolů mezi různé osoby nebo skupiny může organizace ušetřit čas … Číst dál