Pět komplexních strategií pro pochopení personálních ukazatelů
Pochopení různých typů personálních metrik Personální metriky jsou základními nástroji používanými k měření výkonnosti zaměstnanců a k získání přehledu o tom, jak dobře organizace plní své cíle. Existují různé typy personálních metrik, které se v jednotlivých organizacích liší. Mezi běžné typy personálních metrik patří počet zaměstnanců, míra fluktuace, náklady na jednoho zaměstnance a produktivita. Každá … Číst dál