Výhody a nevýhody platu versus hodinové mzdy pro manažery
1. Jaký je rozdíl mezi platem a hodinovou mzdou? Pokud jde o odměňování manažerů, mají zaměstnavatelé dvě hlavní možnosti – plat nebo hodinovou mzdu. Plat je pevná částka, která je vyplácena pravidelně, obvykle dvakrát týdně nebo měsíčně. Hodinová mzda je naproti tomu vyplácena za každou odpracovanou hodinu. To znamená, že výše vydělané částky závisí na … Číst dál