Dopad neetických praktik v oblasti lidských zdrojů na morálku zaměstnanců
10. Nevyhovující pracovní podmínky 11. Nevyhovující pracovní podmínky Odplata za nahlášení neetického chování Úspěch každé společnosti do značné míry závisí na morálce jejích zaměstnanců. Pokud jsou činnosti v oblasti lidských zdrojů (HR) prováděny neetickým způsobem, může to mít negativní dopad na morálku zaměstnanců. Tento článek pojednává o různých typech neetického jednání v oblasti lidských zdrojů … Číst dál