Vliv orientace na úspěšnost zaměstnanců: Zkoumání toho, jak může orientace pomoci novým zaměstnancům prosperovat
Orientace je klíčovou součástí nástupního procesu, protože umožňuje novým zaměstnancům pochopit jejich roli, firemní kulturu a očekávání od jejich výkonu. Tím, že zaměstnavatelé věnují čas řádné orientaci zaměstnanců, mohou zajistit, že jejich zaměstnanci budou dobře seznámeni se zásadami a postupy organizace a že budou moci být úspěšní hned od začátku. Objasnění firemní kultury – Orientace … Číst dál