Výhody a nevýhody strukturované vs. flexibilní pracovní doby
Definice strukturované a pružné pracovní doby Strukturovanou pracovní dobou se rozumí předem stanovený čas, který zaměstnanec odpracuje každý den, obvykle ve stejném časovém rozmezí. Pružná pracovní doba naproti tomu umožňuje zaměstnancům měnit délku pracovní doby, například v některých dnech pracovat déle a v jiných kratší dobu. Výhody strukturované pracovní doby Strukturovaná pracovní doba poskytuje větší … Číst dál