Komplexní průvodce strategickým navrhováním programů odměňování za výkonnost
8. Zavádění strategií neustálého zlepšování Úvod do programů odměňování za výkon Programy odměňování za výkon jsou stále oblíbenější v organizacích všech velikostí, protože představují způsob, jak odměnit zaměstnance za jejich tvrdou práci a nasazení. Tyto programy jsou navrženy tak, aby pomáhaly zaměstnancům udržet si motivaci a soustředit se na dosažení svých cílů, a zároveň poskytují … Číst dál