Budování silných a jednotných týmů: Devět strategií pro zvýšení efektivity týmové práce
Definování cílů a úkolů týmu: Efektivní budování týmu vyžaduje stanovení týmových cílů a úkolů, které jsou konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a včasné. Pokud se ujistíte, že jsou cíle a úkoly jasně stanoveny, může být pro týmy snazší pracovat společně a spolupracovat na dosažení společného cíle. Bez jasných očekávání mohou mít členové týmu odlišný výklad cílů … Číst dál