Průvodce rozhovory se zaměstnanci: Příručka: Konstruktivní rozhovory pro zvýšení efektivity práce
Příprava na rozhovor: Konstruktivní rozhovor se zaměstnancem o efektivní práci může být náročným úkolem, zejména pro vedoucí pracovníky a nadřízené. Než k rozhovoru dojde, je důležité provést potřebný průzkum a promyslet si požadovaný výsledek. Před rozhovorem je nezbytné nejprve shromáždit informace o situaci. To lze provést rozhovorem s ostatními kolegy, nadřízenými a zákazníky, kteří mohli … Číst dál