Komplexní průvodce nezbytnými manažerskými rolemi manažera první linie
7. Pracovní postupy a postupy. Vedení příkladem a podpora profesního rozvoje 8. Sledování a analýza výkonnosti 9. Budování pozitivního pracovního prostředí Být manažerem v první linii je náročná práce, která vyžaduje jedinečný soubor dovedností a schopností. Povinnosti manažera první linie jsou složité a různorodé, ale existuje několik klíčových rolí a povinností, které jsou pro úspěch … Číst dál