Dulcy

Komplexní průvodce efektivním zaváděním personálních a plánovacích politik

autor:

Definování zásad obsazování a plánování Zaměstnavatelé by měli mít jasně definované zásady obsazování a plánování, aby zajistili, že jejich zaměstnanci rozumí očekáváním a pravidlům na pracovišti. To zahrnuje vymezení rolí zaměstnanců, pracovní doby, směn, docházky a dalších souvisejících záležitostí. Jasným vymezením zásad obsazování a plánování si zaměstnavatelé mohou být jisti, že jejich zaměstnanci rozumí svým … Číst dál

Komplexní průvodce založením a úspěchem lešenářské firmy

autor:

Příprava na založení lešenářské firmy Porozumění potřebnému vybavení a zásobám pro lešenářskou firmu Identifikace potenciálních zákazníků pro lešenářskou firmu Vypracování podnikatelského plánu pro lešenářskou firmu Zajištění financování lešenářské firmy Zajištění financování lešenářské firmy Vypracování podnikatelského plánu pro lešenářskou firmu Vypracování podnikatelského plánu pro lešenářskou firmu Sestavování smluv pro lešenářskou firmu Stanovení cen pro lešenářskou firmu … Číst dál

„Průvodce komplexním personálním/HR auditem krok za krokem“

autor:

Tento článek poskytuje ucelený přehled personálního/HR auditu, který je důležitým prvkem každého úspěšného podniku. Uvádí kroky nezbytné pro úspěšný audit a poskytuje klíčové tipy pro provedení úspěšného auditu. Určení cílů auditu Před provedením personálního/HR auditu je důležité určit cíle, které budou auditem naplněny. To pomůže zajistit, aby byl audit správně přizpůsoben potřebám organizace. Stanovení kritérií … Číst dál