Zkoumání příčin konfliktů na pracovišti a možnosti, jak jim předcházet
Konflikty na pracovišti jsou běžným jevem a mohou mít zásadní vliv na produktivitu, morálku a spokojenost s prací. Konflikty mezi zaměstnanci mají mnoho možných příčin, od rozdílů v pracovních stylech a osobnostech, přes komunikační bariéry a nedorozumění až po nejasná očekávání a cíle. Ke konfliktům na pracovišti může přispívat boj o moc a soupeření, nevyřešené … Číst dál