Komplexní průvodce porozuměním redukci úbytkem zaměstnanců
1. Co je snižování počtu zaměstnanců odchodem? Snižování úbytkem je proces snižování počtu zaměstnanců tím, že odcházející zaměstnanci nejsou nahrazováni. Tento proces snižování počtu zaměstnanců lze provádět různými metodami, například dobrovolným odchodem do důchodu, propouštěním a výkupem. Cílem snižování počtu zaměstnanců úbytkem je snížení nákladů a zvýšení efektivity prostřednictvím snížení počtu zaměstnanců. 2. Výhody a … Číst dál