Hodnocení zaměstnanců: Komplexní průvodce přesným hodnocením pracovního výkonu
8. Přezkoumání pracovních cílů a měření výkonu Pokud jde o vedení úspěšného podniku, je nezbytné mít zavedený účinný systém hodnocení výkonu zaměstnanců. Hodnocení zaměstnanců je klíčovým nástrojem, který zajišťuje, že zaměstnanci plní cíle a očekávání organizace. V tomto komplexním průvodci se budeme zabývat kritérii pro vytvoření přesného, spravedlivého a efektivního procesu hodnocení zaměstnanců. 1. Stanovení … Číst dál