11. Vymáhání dodržování předpisů OSHA Závěr
Úvod do zákona OSHA
Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) je federální agentura, která byla vytvořena za účelem zajištění bezpečnosti zaměstnanců na pracovišti. Zákon OSHA z roku 1970 stanovil soubor bezpečnostních norem na ochranu zaměstnanců před riziky a na podporu bezpečných pracovních podmínek. Zákon vyžaduje, aby zaměstnavatelé zajišťovali bezpečné pracovní prostředí a chránili zdraví svých zaměstnanců. Stanovuje také konkrétní normy, které musí zaměstnavatelé dodržovat, aby zajistili bezpečnost na pracovišti.
Definice tří základních norem
Zákon OSHA obsahuje tři základní normy, které musí zaměstnavatelé dodržovat, aby zajistili bezpečné pracoviště: osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP), školení a vzdělávání zaměstnanců a hlášení a vyšetřování rizik.
Osobní ochranné prostředky
Osobní ochranné prostředky (OOP) jsou určeny k ochraně zaměstnanců před potenciálními riziky, která se mohou vyskytovat na pracovišti. Zaměstnavatelé musí svým zaměstnancům poskytovat osobní ochranné pracovní prostředky a zajistit jejich správné používání. Patří sem ochranný oděv, ochrana očí, sluchu a dýchacích cest.
Školení a vzdělávání zaměstnanců
Zaměstnavatelé jsou povinni poskytovat svým zaměstnancům školení a vzdělávání týkající se bezpečnostních postupů, identifikace nebezpečí a používání OOPP. Školení by mělo být pravidelně aktualizováno, aby bylo zajištěno, že zaměstnanci znají nejnovější bezpečnostní postupy.
Hlášení a vyšetřování incidentů na pracovišti
Zaměstnavatelé jsou odpovědní za hlášení a vyšetřování incidentů na pracovišti a musí vést záznamy o všech nehodách a incidentech. Zaměstnavatelé také musí zaměstnancům poskytnout potřebné informace a zdroje, aby mohli rozpoznat a nahlásit všechna potenciální nebezpečí na pracovišti.
Vymáhání předpisů OSHA
Zákon OSHA poskytuje vládě pravomoc kontrolovat pracoviště a udělovat pokuty zaměstnavatelům, kteří nedodržují předpisy. Zaměstnavatelé si musí být vědomi donucovacích opatření a přijmout nezbytná opatření, aby zajistili dodržování předpisů OSHA.
Důležitost dodržování norem OSHA
Dodržování norem OSHA je nezbytné pro bezpečnost zaměstnanců. Tyto normy zajišťují, aby pracoviště byla bezpečná a zdravá a aby zaměstnanci nebyli vystaveni nebezpečným podmínkám. Dodržování norem také chrání zaměstnavatele před případnou odpovědností a žalobami v důsledku událostí na pracovišti.
Závěr
Zákon OSHA poskytuje soubor bezpečnostních norem a pokynů k zajištění bezpečnosti zaměstnanců na pracovišti. Zaměstnavatelé musí tyto normy dodržovat a zajistit, aby jejich zaměstnanci byli řádně proškoleni a informováni o bezpečnostních postupech. Dodržováním těchto norem mohou zaměstnavatelé zajistit bezpečnost svých zaměstnanců a ochránit se před případnou odpovědností.
1. Právo na bezpečné a zdraví neohrožující pracoviště
2. Právo na bezpečnou práci. Právo vědět o rizicích na pracovišti
3. Právo účastnit se programů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Existuje celá řada norem OSHA, ale některé z nejčastěji citovaných se týkají ochrany proti pádu, elektrické bezpečnosti a ochrany dýchacích cest. Normy OSHA týkající se ochrany proti pádu jsou určeny k ochraně pracovníků před zraněními, která utrpí při pádu z výšky. Normy týkající se elektrické bezpečnosti mají chránit pracovníky před úrazem elektrickým proudem a dalšími elektrickými nebezpečími, zatímco normy týkající se ochrany dýchacích cest mají chránit pracovníky před vystavením nebezpečným škodlivinám v ovzduší.
Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) je federální agentura, která stanovuje a prosazuje normy pro bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti. Normy OSHA jsou určeny k ochraně pracovníků před vystavením nebezpečným podmínkám, jako jsou škodlivé chemické látky, hluk a pády. Zaměstnavatelé musí dodržovat normy OSHA a pracovníci mají právo na bezpečné a zdraví neohrožující pracoviště.
Tři hlavní složky politiky bezpečnosti a ochrany zdraví jsou následující:
1. identifikace nebezpečí a hodnocení rizik;
2. zavedení kontrolních opatření ke zmírnění zjištěných rizik a
3. pravidelné sledování a přezkoumávání politiky.
Identifikace nebezpečí a hodnocení rizik zahrnuje identifikaci potenciálních nebezpečí na pracovišti a posouzení rizik s nimi spojených. Na základě těchto informací se určí, jaké kontrolní mechanismy je třeba zavést ke zmírnění rizik.
Zavedení kontrolních opatření obvykle zahrnuje vypracování a zavedení postupů a protokolů pro bezpečné pracovní postupy, poskytnutí osobních ochranných prostředků a zajištění toho, aby zaměstnanci byli řádně proškoleni, jak bezpečně vykonávat svou práci.
Pravidelné sledování a přezkoumávání zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zajišťuje jejich účinnost a aktuálnost. To může zahrnovat provádění auditů, přezkoumávání zpráv o incidentech a konzultace se zaměstnanci a odborníky na bezpečnost a ochranu zdraví.