Pokud jde o podání daňového přiznání, vstupuje do hry mnoho dokumentů. Dva z nejdůležitějších dokumentů jsou W-2 a W-4. Znalost rozdílů mezi těmito dvěma dokumenty je nezbytná pro přesné vyplnění daňových přiznání.
W-2 je dokument, který je zaměstnavatel povinen poskytnout svým zaměstnancům a který obsahuje informace o mzdách získaných během kalendářního roku. Konkrétně tento dokument obsahuje celkovou výši mzdy vydělané během roku, celkovou výši sražených daní, výši sražených státních a federálních daní a výši sražených daní sociálního a zdravotního pojištění.
Naproti tomu formulář W-4 je dokument, který vyplňují zaměstnanci. Formulář W-4 slouží k určení výše daně, která má být zaměstnanci sražena z výplaty. Obsahuje informace, jako je rodinný stav zaměstnance, počet vyživovaných osob a další informace, které slouží k výpočtu příslušné částky daně, která má být sražena.
Hlavním rozdílem mezi formuláři W-2 a W-4 je typ informací, které poskytují. Formulář W-2 slouží k vykázání mzdy, kterou si zaměstnanec během roku vydělal, zatímco formulář W-4 slouží k určení výše daní, které mají být zaměstnanci z výplaty sraženy.
Zaměstnavatelé jsou povinni poskytovat svým zaměstnancům formulář W-2 každý rok. Formulář W-2 slouží k vykázání mzdy, kterou si zaměstnanec během roku vydělal, a musí být zaměstnanci poskytnut do 31. ledna.
W-4 je dokument, který vyplňují zaměstnanci. Formulář W-4 slouží k určení výše daně, která má být zaměstnanci sražena z výplaty. Formulář W-4 musí být vyplněn a předán zaměstnavateli před první výplatou zaměstnance.
Za vyplnění a poskytnutí formuláře W-2 zaměstnanci odpovídá zaměstnavatel. Zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout formulář W-2 do 31. ledna.
Zaměstnanec je odpovědný za vyplnění a poskytnutí W-4 zaměstnavateli. Formulář W-4 musí být vyplněn a poskytnut zaměstnavateli před první výplatou zaměstnance.
Informace uvedené ve W-2 a W-4 slouží ke stanovení daňové povinnosti zaměstnance. Formulář W-2 slouží k vykázání mzdy, kterou si zaměstnanec během roku vydělal, zatímco formulář W-4 slouží k určení výše daní, které mají být zaměstnanci sraženy z výplaty.
Pochopení rozdílu mezi formuláři W-2 a W-4 může zaměstnancům pomoci zajistit, aby z výplaty sráželi správnou výši daní. To může pomoci vyhnout se pokutám a dalším problémům v důsledku nedoplatku nebo přeplatku na daních. Kromě toho může pochopení rozdílu mezi formulářem W-2 a W-4 pomoci zaměstnancům zajistit, aby při podávání daňového přiznání uváděli správné informace.