Role produktového manažera a programového manažera Google Assistant mají zásadní význam pro úspěch každého velkého projektu Google. Pro pochopení rozdílů a podobností mezi těmito dvěma pozicemi je důležité nejprve pochopit, co každá z těchto rolí obnáší.
Produktový manažer asistenta Google je zodpovědný za dohled nad vývojem a implementací produktů a služeb souvisejících s asistentem Google. To může zahrnovat spolupráci se zúčastněnými stranami při vytváření plánu funkcí, stanovování priorit produktu a spolupráci s týmy inženýrů s cílem zajistit úspěšné uvedení produktu na trh. Mezi další povinnosti patří využívání analytických nástrojů ke sledování tržních trendů a zpětné vazby od zákazníků a vytváření marketingových a propagačních plánů.
Programový manažer je zodpovědný za dohled nad vývojem a realizací několika souvisejících projektů. To zahrnuje stanovení termínů projektů, řízení zdrojů a zajištění, aby všechny projekty byly dokončeny včas a v rámci rozpočtu. Musí také vypracovávat strategie, aby zajistil, že všechny projekty budou řádně sladěny s obchodními cíli a záměry.
Přestože mezi oběma rolemi existují určité rozdíly, existuje také řada podobností. Obě pozice vyžadují silné dovednosti v oblasti řízení projektů a komunikace, stejně jako schopnost pracovat se širokou škálou zúčastněných stran. Obě pozice také vyžadují dobrou znalost produktového portfolia společnosti Google a schopnost vytvářet strategické plány pro zajištění úspěšného uvedení produktů na trh.
Přestože mezi oběma rolemi existují určité podobnosti, jsou mezi nimi i významné rozdíly. Produktový manažer Google Assistant se zaměřuje především na vývoj a implementaci produktů a služeb souvisejících s Google Assistant, zatímco role programového manažera bývá spíše strategická, zaměřená na dohled nad vývojem a implementací více souvisejících projektů.
Mezi dovednosti potřebné pro efektivní výkon funkce produktového manažera Google Assistant patří dobré komunikační a organizační schopnosti, znalost portfolia produktů Google a schopnost vytvářet plány funkcí a marketingové strategie. Kromě toho tato role vyžaduje schopnost rychle a efektivně se rozhodovat a umět rychle reagovat na zpětnou vazbu od zákazníků.
K dovednostem potřebným pro efektivní výkon funkce programového manažera patří dobré schopnosti řízení projektů a komunikace, znalost produktového portfolia společnosti Google a schopnost vytvářet strategie pro zajištění úspěšného uvedení produktu na trh. Kromě toho tato role vyžaduje schopnost zvládat více úkolů a řídit více souvisejících projektů najednou a schopnost spolupracovat se zúčastněnými stranami, aby bylo zajištěno, že projekty budou dokončeny včas a v rámci rozpočtu.
Souhrnně lze říci, že role produktového manažera a programového manažera Google Assistant jsou důležité pro každý velký projekt společnosti Google. Ačkoli je mezi oběma rolemi mnoho podobností, existují také některé významné rozdíly, například zaměření jednotlivých rolí a požadované dovednosti. Při zvažování těchto rolí je důležité porozumět náplni každé z nich a dovednostem, které jsou nezbytné pro úspěšné zastávání jednotlivých rolí.
Programový manažer ve společnosti Google je obvykle zaměstnancem 4. nebo 5. úrovně.
Na tuto otázku neexistuje jednoduchá odpověď, protože to závisí na řadě faktorů, včetně konkrétního odvětví, velikosti společnosti a lokality. Obecně však platí, že produktoví manažeři mají tendenci vydělávat více než programoví manažeři. Je to proto, že produktoví manažeři jsou obvykle zodpovědní za širší škálu činností, včetně vývoje produktu, produktové strategie a produktového marketingu. Často mají také více zkušeností a vzdělání než manažeři programů.
Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, protože platy se mohou lišit v závislosti na řadě faktorů, včetně zkušeností, vzdělání, lokality a velikosti společnosti. Podle portálu Glassdoor je však celostátní průměrný plat programového manažera 95 478 USD, zatímco celostátní průměrný plat produktového manažera je 106 479 USD. Produktový manažer tedy v průměru vydělává více než programový manažer.
Na tuto otázku neexistuje univerzální odpověď, protože další úroveň po programovém manažerovi se liší v závislosti na konkrétní organizaci a odvětví. Mezi možné další úrovně po vedoucím programu však patří ředitel, viceprezident nebo provozní ředitel.
Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, protože platy ve společnosti Google se mohou značně lišit v závislosti na řadě faktorů, včetně místa, zkušeností a výkonu. Podle portálu Glassdoor však průměrný základní plat programového manažera ve společnosti Google činí 145 000 USD ročně. Kromě toho programoví manažeři ve společnosti Google obvykle dostávají roční bonusy, které se mohou pohybovat v rozmezí od 15 000 do 30 000 dolarů, a akciové opce, které mohou mít hodnotu desítek tisíc dolarů. Celkově si tedy programoví manažeři ve společnosti Google mohou vydělat velmi dobré platy.