Vytvoření komplexního plánu náboru zaměstnanců pro podniky domácí zdravotní péče je zásadním krokem k dosažení úspěchu. Stanovení standardních kvalifikačních předpokladů pro zaměstnance v domácím zdravotnictví je prvním krokem k vytvoření efektivní náborové strategie. To zahrnuje stanovení jasných kritérií pro typ potřebného zaměstnance, jako je vzdělání, zkušenosti a dovednosti. Vytvoření efektivního popisu pracovní pozice je rovněž důležité pro přesný popis pozice a přilákání kvalifikovaných kandidátů. Dalším krokem v procesu náboru je vypracování komplexního procesu pohovoru. Ten by měl zahrnovat důkladné posouzení kvalifikace a schopností uchazeče. Prioritou by mělo být také zajištění spravedlivých a rovných postupů při přijímání zaměstnanců. To zahrnuje zamezení diskriminace na základě rasy, pohlaví nebo jiných chráněných tříd. Využití prověrek a testů na přítomnost drog může pomoci zajistit, aby byli přijímáni pouze kvalifikovaní a důvěryhodní kandidáti. Vypracování strategického plánu nástupu je klíčem k zajištění toho, aby noví zaměstnanci měli znalosti a zdroje, které potřebují k úspěchu. Přijetí komplexního programu školení je rovněž nezbytné k zajištění toho, aby všichni zaměstnanci znali nejnovější průmyslové normy a předpisy. A konečně, zavedení systému hodnocení výkonnosti je nezbytné k posouzení pracovního výkonu zaměstnance a identifikaci oblastí, které je třeba zlepšit. Vytvořením komplexního plánu náboru zaměstnanců pro podniky domácí zdravotní péče mohou zaměstnavatelé zajistit, že přijmou ty správné lidi, kteří pomohou podniku růst a uspět.
Existuje několik věcí, které můžete udělat, abyste při poskytování služeb domácí zdravotní péče zůstali v bezpečí. Zaprvé se ujistěte, že znáte domov a jeho okolí. Pokud je to možné, projeďte se před první návštěvou domem, abyste se seznámili s okolím a zjistili případná nebezpečí. Po příchodu do domu dbejte na to, aby byly všechny dveře a okna zamčené a abyste do domu nikdy nepouštěli nikoho, koho neznáte a komu nedůvěřujete. Pokud poskytujete péči klientovi, který je mobilní, nezapomeňte s ním po celou dobu zůstat a nikdy ho nenechávat samotného. Máte-li jakékoli obavy o svou bezpečnost nebo máte-li pocit, že vás někdo sleduje nebo pozoruje, nezapomeňte ihned zavolat policii.
Tři hlavní bezpečnostní problémy zdravotnických pracovníků jsou poranění injekčními jehlami, vystavení nebezpečným lékům a vystavení infekčním nemocem. K poranění jehlou může dojít, když se zdravotničtí pracovníci omylem píchnou jehlou, která byla použita k léčbě pacientů s infekčními chorobami. K expozici nebezpečným léčivům může dojít, když zdravotničtí pracovníci přijdou do styku s těmito léčivy při manipulaci s nimi nebo při péči o pacienty, kteří jimi byli léčeni. K expozici infekčním nemocem může dojít, když zdravotničtí pracovníci přijdou do styku s pacienty, kteří těmito nemocemi trpí.
Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, protože různé podniky budou mít různé bezpečnostní problémy a potřeby. K některým obecným tipům pro zavedení a udržování účinných bezpečnostních opatření na pracovišti však patří:
1. Vypracujte a zaveďte jasné bezpečnostní zásady a postupy.
2.Proškolte zaměstnance ve správných bezpečnostních postupech a zajistěte, aby jim rozuměli a dodržovali je.
3.Provádějte pravidelné bezpečnostní audity a kontroly.
4.Povzbuzujte zaměstnance, aby hlásili jakékoli bezpečnostní problémy nebo nebezpečí.
5.Investujte do vhodného bezpečnostního vybavení a osobních ochranných prostředků (OOP).
6.Udržujte čisté a uspořádané pracoviště.
7.Buďte připraveni na mimořádné události a mějte vypracovaný plán.
Existuje několik věcí, které domácí zdravotní asistenti nesmějí dělat. Nesmějí podávat pacientům léky, nesmějí měnit obvazy na ranách a nesmějí podávat injekce.
Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, protože závisí na řadě faktorů, včetně konkrétního odvětví a typu podniku. Obecně však platí, že OSHA se na pacienty nevztahuje. Pacienti jsou obvykle považováni za zákazníky nebo klienty podniku, a proto se na ně předpisy OSHA obvykle nevztahují. V některých odvětvích mohou z tohoto pravidla existovat výjimky, proto je vždy nejlepší ověřit si na místním úřadě OSHA, zda se na pacienty vztahují i ve vašem konkrétním případě.