Význam pozitivního posilování na pracovišti a jak zvyšuje výkonnost zaměstnanců
Pozitivní posilování je forma modifikace chování, která odměňuje žádoucí chování. Povzbuzuje zaměstnance, aby pokračovali v projevování žádoucího chování, a posiluje souvislost mezi chováním a odměnou. Pozitivní posilování může mít mnoho podob, například slovní pochvalu, hmotnou odměnu nebo společenské uznání. Je důležité si uvědomit, že aby bylo pozitivní posilování účinné, musí být okamžité a relevantní pro … Číst dál