Zajištění spravedlivých pracovních postupů pro smluvní zaměstnance: Pochopení základů pracovního práva
Zajištění spravedlivých pracovních postupů pro smluvní zaměstnance: Jelikož se podniky při obsazování pracovních pozic stále častěji obracejí na smluvní zaměstnance, je nezbytné, aby zaměstnavatelé rozuměli příslušným pracovněprávním předpisům a zajistili tak spravedlivé pracovní postupy pro všechny své zaměstnance, a to jak stálé, tak smluvní. Tento článek se bude zabývat definicí smluvního zaměstnance, zákony o mzdách … Číst dál